Meeskonna maitsetaimeaia väljakutse annab kontorimeeskondadele ühise, odava projekti: iga meeskond kasvatab nutiaias basiilikut, kressi, rukolat, salatit ja tilli kuue nädala jooksul, jälgib kasvu ühisel tabelil ning lõpetab lõunaga, mis on valmistatud saagist. Kress on tavaliselt söömiskõlblik juba ühe kuni kahe nädalaga.
Meeskonnategevust, mis ei oleks jälle üks kviisiõhtu, on raske välja mõelda, eriti kui eelarve on napp ja laudadel on niigi palju ekraane. Maitsetaimeaia väljakutse lahendab mõlemad probleemid korraga: piisab ühest väikesest nutiaiast meeskonna kohta, see maksab vähe rohkem kui seemnekotike, ja annab kolleegidele midagi, mida koos jälgida nädalate kaupa, mitte ainult ühe pärastlõuna jooksul. See juhend kirjeldab kuuenädalast plaani, lihtsat punktisüsteemi, milline maitsetaim kasvab kiiremini, ja kuidas kuues nädal lõpeb ühise lõunaga.
Mainitud tooted — IndoorGardeni laos, saadame Tallinnast üle Euroopa.
Miks maitsetaimeaed sobib meeskonnategevuseks
Maitsetaimeaia väljakutse on ühine kasvatusprojekt, mis kestab mitu nädalat: väikesed meeskonnad saavad igaüks oma nutiaia, külvavad samad seemned samal päeval ja võrdlevad edenemist kuni lõppsaagini. Meeskonnategevusena toimib see hästi, kuna see nõuab vaid mõni minut tähelepanu päevas, on nähtav riiulil või aknalaual, mitte peidus mõnes rakenduses, ja annab vaiksematele kolleegidele lihtsa, madala survega viisi kaasa lööda. Erinevalt ühekordsest töötoast jääb see taustal tööle terve tavapärase töönädala jooksul, nii et kohvinurgas on terve kuu jagu midagi väikest ja ühist, millest rääkida.
Kuuenädalase väljakutse korraldamine
Jaga kontor kolme kuni kuue liikmelistesse meeskondadesse ja anna igale meeskonnale oma nutiaed, näiteks LetPot Mini või valmis LetPot Mini urdiaia stardikomplekt, nii et kõik grupid alustavad samalt punktilt. Leppige kokku külvipäev, valige kõigile meeskondadele sama seemnesegu, et hindamine oleks õiglane, ja määrake igas meeskonnas üks inimene, kes märgib edenemist kord või paar nädalas. Jagatud tabel või köögi lähedale riputatud paberitulemustabel toimivad mõlemad. Eesmärk on vaid üks nähtav ja lihtne koht, kuhu märkida idanemine, kasv ja võimalikud probleemid.
Nädalast nädalasse: mida ja millal kasvatada
Alusta kiirekasvulise taimega, et meeskonnad näeksid tulemusi juba esimesel nädalal. Kressi seemned idanevad BBC Gardeners’ Worldi andmetel soojas kohas siseruumides juba ühe kuni kahe päevaga ja jõuavad söömiskõlblikuks ühe kuni kahe nädalaga, mis teeb kressist hea enesekindlust kasvatava alguse, enne kui aeglasemad taimed järele jõuavad. Herne mikrorohelised kasvavad samas tempos ja annavad meeskonnale teise varajase õnnestumise. Kolmanda-neljanda nädalaga on tavaliselt valmis rukola seemned, kuna Cornelli ülikooli aianduse juhendi järgi on rukola tihti saagikõlblik juba neli nädalat pärast külvi, idud tulevad tavaliselt viie kuni seitsme päevaga. Basiilik võtab kauem aega: California ülikooli Santa Clara maakonna aednike andmetel on basiilik siseruumides tavaliselt esimest korda saagikõlblik nelja kuni viie nädalaga. Till on selle rühma aeglasem kasvaja, Utah’i ülikooli ekstensiooniteenistuse andmetel jõuab till saagikõlblikuks kuue kuni kaheksa nädalaga, mistõttu sobib see hästi taimeks, mis saavutab oma tipu just viimasel nädalal. Lehesalat jääb nende vahele, tavaliselt valmis nelja kuni viie nädalaga, sõltuvalt sordist.
Väljakutse õiglane hindamine meeskondade vahel
Hoia hindamine lihtsana, et see jääks osalemise, mitte kõige rohelisemate pöidlate küsimuseks. Toimiv süsteem annab punkte järjepideva märkimise eest (kas meeskond käis kaks korda nädalas kirjas), idanemise eest ettenähtud aja jooksul, ja korrektse, hästi märgistatud seadistuse eest, lisaks väiksem lisapunkt kogu saagi kaalu eest lõpus. Kui järjepidevusele ja lõplikule saagile antakse võrdne kaal, ei saa üks innukas aednik kogu meeskonda üksinda vedada, ja see tähendab ka, et hilja alustanud või aeglase idanemisega meeskond saab punktid veel tagasi teenida. Lühike vahekontroll kolmanda nädala paiku on hea hetk jagada meeskondade vahel nõuandeid ja parandada seda, mis on valesti läinud, näiteks kuivaks jäänud veemahuti või liiga kaugele jäetud valgusallikas.
Õige nutiaia ja seemnete valimine
Kontori väljakutse jaoks sobib väike, hooldusvaba seade paremini kui suur süsteem, kuna meeskonnad soovivad lihtsat igapäevast pilguheitu, mitte maksimaalset saaki. Allolev tabel näitab selles juhendis kasutatud kolme toodet ja nende praegust hinda.
| Toode | Sobib kõige paremini | Hind |
|---|---|---|
| LetPot Mini urdiaia stardikomplekt | Valmis komplekt meeskonna kohta, seemned kaasas | 79,99 € |
| Herne mikroroheliste seemned (100 g) | Kiire varajane õnnestumine esimeses nädalas | 6,99 € |
| Aiakressi seemned | Kiireim taim, mis näitab tulemusi | 1,39 € |
Meeskonnale, kellel on nutiaed juba olemas, on ainult seemnekotikeste ostmine odavam valik. Uuele meeskonnale on stardikomplekt lihtsam, kuna see kõrvaldab grupside vahelised erinevused seadistuses. Mõlemal juhul hoia kõik meeskonnad samal seadmel ja samadel seemnekotikestel, et võrdlus jääks õiglaseks. Sirvi täielikku maitsetaimede seemnete valikut või nutiaedade valikut, kui korraldad väljakutset rohkem kui käputäiele meeskondadele.
Kuues nädal: ühine lõunasöök
Viimane nädal on terve väljakutse mõte, nii et ehita lõunasöök selle peale, mida iga meeskond tegelikult kasvatas, mitte fikseeritud menüü peale. Lihtne vorm toimib hästi: kõik toovad oma nutiaia ühise laua juurde, meeskonnad koristavad saagi koos, ja köök või määratud kokk teeb maitsetaimedest midagi lihtsat, näiteks basiiliku-rukola salati, kressi ja muna võileivaplaadi, või maitsetaimevõi jagatud leivale. Meie juhend maitsetaimede korjamisest taime kahjustamata on hea jagada meeskondadega enne väljakutse algust, kuna õige lõikamine kuuendal nädalal hoiab püsikultuure nagu basiilik kauem saaki andmas, kui keegi soovib oma nutiaeda edasi kasvatada. Anna väike auhind parima saagi eest ja eraldi auhind parima meeskonnalogi eest, et tulemus ei käiks ainult selle kohta, kes kasvatas kõige rohkem.
Korduma kippuvad küsimused
Kui palju inimesi peaks olema igas meeskonnas?
Kolm kuni kuus inimest nutiaia kohta toimib hästi. Väiksemad meeskonnad teevad märkimise jagamise lihtsamaks, suuremates meeskondades võib ühine vastutustunne taimede eest kaduma minna.
Mis saab, kui meeskonna seemned ei idane?
Anna igale meeskonnale alguses väike varuseemnekotike samadest seemnetest. Katkendlik idanemine tuleneb tavaliselt ebaühtlasest veetasemest või külmast aknalauast, mitte halbadest seemnetest, ja mõne kapsli uuesti külvamine lükkab meeskonda tagasi harva rohkem kui mõne päeva võrra.
Kas kaugtöötajad või hübriidtöötajad saavad osaleda?
Jah — saada kaugtöötajatele oma väike seade või seemnekotike ja lihtne pott, ning laske neil märkida edenemist samasse jagatud tabelisse koos fotoga igal nädalal, et nad jääksid osaks samast meeskonna punktiarvestusest.
Kas vajame kasvuvalgustust, või piisab aknalauast?
Nutiaed sisseehitatud LED-valgusega kõrvaldab arvamise, kuna aknalaua valgus muutub hooaja ja ilmaga. Kui kasutad avatud kaste aknalaual, on hele, lõunasse jääv aken lähim asendus.
Kui palju maksab väljakutse korraldamine näiteks kümnele meeskonnale?
Arvuta meeskonna kohta kuluv summa kassas, kui tead, millist seadet ja seemnekotikesi kasutad. Üldise suunana hoiab stardikomplekt pluss üks-kaks lisaseemnekotikest meeskonna kohta kulud kümne meeskonna peal hästi prognoositavad.
Mis juhtub nutiaedadega pärast väljakutse lõppu?
Enamik meeskondi hoiab neid köögis või kontoris järjekorra alusel töös, või viib töötaja selle koju. Mõlemal juhul hoiab mõni täiendav basiiliku seeme või värske salatiseemnekotike seadme tootlikuna kaugelt kauem kui kuus nädalat.
Kust alustada
Maitsetaimeaia väljakutse on üks lihtsamaid meeskonnategevusi, mida korraldada: vali külvipäev, anna igale meeskonnale sama LetPot Mini urdiaia stardikomplekt, ja leppige enne esimest nädalat kokku lihtne punktisüsteem. Kui korraldad seda suuremas kontoris, teeb täielik nutiaedade valik lihtsaks tellida piisavalt ühesuguseid seadmeid korraga. Suuremate tellimuste või kohandatud seemnesegu jaoks on meie kontaktileht kiireim viis meiega ühendust võtta.
